Soal UTS Dasar Manajemen dan Bisinis BSI Pilihan ganda tapi langsung jawabannya di thread ini Soal tahun 2016 1. Proses rangkaian kegiatan dalam pembagian kerja kepada bawahan, disebut :
Jawaban anda:Pengorganisasian
|
||
2. Perbedaan antara manajemen, manajer dan kepemimpinan dilihat dari:
Jawaban anda:Sifat & jiwanya
|
||
3. Kebutuhan Fisiologis (makan, minum, perumahan, seks, istirahat)
Jawaban anda:Federick W. Taylor
|
||
4. Penetapan atau penunjukan waktu menurut kronologi tertentu guna melaksanakan berbagai macam pekerjaan.
Jawaban anda:Penjadwalan (scheduling)
|
||
5. Suatu aktivitas yg dilakukan dengan maksud untuk menetapkan : langkah-langkah utama yg diperlukan, unit dan anggota yg bertanggung jawab untuk setiap langkah dan urutan serta pengaturan waktu setiap langkah
Jawaban anda:Karekteristik Perencanaan
|
||
6. Elemen sifat termasuk elemen:
Jawaban anda:Dasar Manajemen
|
||
7. Menghasilkan keluaran tertentu. jenis tujuan:
Jawaban anda:Keluaran
|
||
8. Perencanaan tersebut harus menyangkut masa yang akan datang salah satu dari:
Jawaban anda:Karekteristik Perencanaan
|
||
9. Tingkatan manajemen dalam organisasi menurut T Hani Handoko membagi manajer menjadi 3 (tiga) golongan, diantaranya:
Jawaban anda:Manajer Lini Pertama
|
||
10. proses dasar yang digunakan untuk memilih tujuan dan menentukan cakupan pencapainya. Merencana berarti mengupayakan penggunaan sumber- sumber daya manusia (human resources), sumber daya alam (natural resources), dan sumber daya lainnya (other resources) untuk mencapai tujuan.
Jawaban anda:Perencanaan
|
||
11. Studi gerak dan waktu meningkatkan semangat kerja
Jawaban anda:Robert Owen
|
||
12. Memenuhi kebutuhan masyarakat jenis tujuan:
Jawaban anda:Kemasyarakatan
|
||
13. sebagai suatu keahlian, kemahiran, kemampuan dan keterampilan dalam aplikasi ilmu pengetahuan untuk mencapai tujuan.
Jawaban anda:Manajemen sbg suatu seni
|
||
14. akumulasi pengetahuan yang telah di sistematisasikan dan diorganisasikan untuk mencapai kebenaran umum.
Jawaban anda:Manajemen sbg suatu ilmu
|
||
15. sasaran mempunyai pengertian lebih:
Jawaban anda:khusus
|
||
16. Prinsip pembagian kerja sehingga setiap pekerja harus dipecah dan dididik dengan ketrampilan spesifik untuk menyelesaikan pekerjaan
Jawaban anda:F.W. Taylor
|
||
17. harus menetapkan tujuan mengenai bagian pasar yg akan “direbut” melalui analisa penegrtian dari :
Jawaban anda:Posisi pasar
|
||
18. Menentukan peran yg diharapkan dari organisasi dimasa yang akan datang adalah pelaksanaan.
Jawaban anda:fungsi perencanaan, manajer Lini
|
||
19. Perbedaan antara manajemen, manajer dan kepemimpinan dilihat dari:
Jawaban anda:Sifat & jiwany
|
||
20. Pemuasan yang berarti sumber kepuasan kerja seperti:prestasi, pengukuhan hasil kerja, daya tarik pekerjaan, dan tanggung jawab serta kemajuan.
Jawaban anda:Elton Mayo
|
||
21. Kesamaan antara manajemen, manajer dan kepemimpinan, kedudukannya adalah :
Jawaban anda:Berada Dalam Organisasi
|
||
22. Membangun perumahan bagi pekerja.
Jawaban anda:Robert Owen
|
||
23. Hasil akhir yang diingikan diwaktu mendatang adalah salah satu :
Jawaban anda:Unsur penting tujuan
|
||
24. Perencanaan termasuk elemen:
Jawaban anda:Fungsi
|
||
25. Seni dan ilmu dlm perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pemotivasian, dan pengendalian terhadap orang dan mekanisme kerja untuk mencapai tujuan sebagai:
Jawaban anda:Manajemen
|
||
26. Manajemen adalah seni dan ilmu dalam perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pemotivasian, dan pengendalian terhadap orang dan mekanisme kerja untuk mencapai tujuan, manajemen menurut:
Jawaban anda:George R Terry
|
||
27. Pengembangan manajemen ilmiah sebenarnya, misalnya metode terbaik untuk menyelesaikan setiap pekerjaan :
Jawaban anda:Federick W. Taylor
|
||
28. Para pekerja akan bekerja lebih keras, bila mereka yakin bahwa manajemen memikirkan kesejahteraan mereka. Mayo mengusulkan perlunya pelatihan yg mendalam tentang psikologi, sosiologi, antropologi serta metode penelitian yg canggih.
Jawaban anda:Elton Mayo
|
||
29. proses dan rangkaian kegiatan yg dilakukan oleh seorang atasan dalam memberikan inspirasi, semangat, dan kegairahan kerja serta dorongan kpd bawahan untuk dpt melakukan suatu kegiatan yg semestinya.
Jawaban anda:Pemotivasian
|
||
30. rasio antara masukan (efisiensi tenaga kerja, kemajuan peralatan, keuangan) dengan keluaran organisasi (hasil produksi)
Jawaban anda:Produktifitas/efisiensi
PS : Yang Jawabannya dibikin warna merah itu berarti jawabannya salah tapi ane males benerin atau nyari jawaban benernya di slide. |
Saturday, January 21, 2017
Soal UTS Dasar Manajemen dan Bisnis Semester 1 2016
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
kalau ente malas jawab ya jgn buat soal
ReplyDeleteLah gblok, dia ga buat soal
DeleteDia cuma bantu share
Bukannya makasih malah ga tau diri
itu soal uas bukan?
ReplyDeleteitu soal uas bukan?
ReplyDeleteitu soal uas bukan?
ReplyDelete